Un contrat et un métier qualifiant.
Le GEIQ 56 vous embauche et vous forme sur le terrain. Un contrat de travail rémunéré et qualifiant, avec un accompagnement pour préparer la suite de votre parcours professionnel.
Le parcours
Sept étapes, de la candidature à l’embauche.
Un accompagnement structuré, du premier contact à la qualification.
Je candidate
Sur une offre publiée ou candidature spontanée en déposant mon CV.
Pré-sélection
Étude de votre profil, parcours et situation. On valide ensemble la cohérence du projet.
Entretien au GEIQ
Après un premier échange téléphonique, prise de rendez-vous avec votre référent GEIQ pour comprendre vos envies liées à votre projet.
Rencontre entreprise
On vous présente à l’entreprise adhérente. C’est l’occasion d’échanger sur le métier, l’équipe, les conditions.
Immersion
Quelques jours sur le terrain pour valider que le métier vous plaît et que l’entreprise vous correspond.
Signature du contrat
Vous devenez salarié GEIQ. Contrat de professionnalisation ou apprentissage, rémunéré dès le jour 1.
Formation + intégration
Formation en alternance + suivi régulier par votre référent jusqu’à la qualification et l’embauche durable.
Nos métiers
Vous êtes intéressés par un de ces métiers ?
- Maçon
- électricien
- installateur thermique et sanitaire
- plaquiste
- conducteur d’engins TP
- solier moquettiste
- peintre en bâtiment…
À découvrir
Choisissez un métier dans la sphère pour le découvrir.
électricien
L’électricien installe les câbles, prises, interrupteurs et tableaux électriques dans les logements et autres bâtiments. Il contrôle leur conformité et assure l’entretien ainsi que la réparation des installations.
Au quotidien
- Installer les réseaux électriques.
- Poser les prises, interrupteurs et tableaux électriques.
- Raccorder les équipements et vérifier leur conformité.
installateur thermique et sanitaire
plaquiste
Le plaquiste aménage les espaces intérieurs avec des cloisons et des faux plafonds. Il pose les plaques de plâtre et les matériaux isolants, puis réalise les joints et les finitions avant la décoration.
Au quotidien
- Poser les plaques de plâtre et les matériaux isolants.
- Monter les cloisons et les faux plafonds.
- Réaliser les joints et les finitions.
conducteur d’engins TP
Le conducteur d’engins manœuvre les machines de chantier pour creuser, niveler ou déplacer des matériaux. Il suit les plans de travaux, vérifie l’état de ses engins et assure leur entretien de premier niveau.
Au quotidien
- Conduire et manœuvrer les engins de chantier.
- Réaliser les terrassements et le nivellement selon les plans.
- Vérifier les engins et assurer l’entretien de premier niveau.
solier moquettiste
peintre en bâtiment
Le peintre prépare les murs et les autres surfaces avant d’appliquer peintures, vernis ou revêtements décoratifs. Il intervient en fin de chantier pour protéger les supports et réaliser les finitions intérieures ou extérieures.
Au quotidien
- Préparer les surfaces : ponçage, enduit et nettoyage.
- Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux.
- Protéger les surfaces et réaliser les finitions.
- Gardien d’immeuble
- employé d’immeuble
- paysagiste
- employé drive
- hôte de caisse
- opérateur composites
- technicien de maintenance industrielle…
À découvrir
Choisissez un métier dans la sphère pour le découvrir.
Gardien d’immeuble
employé d’immeuble
L’employé d’immeubles entretient les parties communes d’une résidence et veille à leur bon fonctionnement. En contact avec les habitants, il gère les déchets, signale les anomalies et réalise de petites interventions de maintenance.
Au quotidien
- Nettoyer les parties communes et gérer les déchets.
- Répondre aux demandes simples des résidents.
- Réaliser de petites interventions et signaler les anomalies.
paysagiste
employé drive
hôte de caisse
L’hôte de caisse accueille les clients en fin de parcours d’achat. Il enregistre les articles, vérifie les prix, encaisse les paiements et prend en charge les anomalies de caisse.
Au quotidien
- Accueillir les clients et scanner les articles.
- Vérifier les prix et encaisser les paiements.
- Informer les clients et gérer les anomalies de caisse.
opérateur composites
technicien de maintenance industrielle
Ils ont fait le GEIQ
Des parcours concrets, des métiers qualifiants.
FAQ candidats
Vos questions, des réponses claires.
Qui est mon employeur pendant le contrat ?
Votre employeur juridique est le GEIQ. C’est lui qui signe le contrat, verse le salaire et gère la formation. Vous travaillez au quotidien dans l’entreprise adhérente qui vous accueille.
Quel type de contrat vais-je signer ?
Le plus souvent un contrat de professionnalisation, parfois un contrat d’apprentissage, selon votre âge, votre profil et le métier visé. Dans tous les cas, c’est un contrat de travail à part entière, rémunéré.
Suis-je payé pendant la formation ?
Oui. Le temps de formation est inclus dans votre contrat de travail. Vous êtes rémunéré que vous soyez en entreprise ou en centre de formation.
Quelle est la durée d’un parcours ?
Entre 6 et 24 mois selon le métier et la qualification visée. Le GEIQ vous en précise la durée au moment de la signature du contrat.
Qu’est-ce que je deviens à la sortie ?
Dans la très grande majorité des cas, l’entreprise qui vous a accueilli vous embauche directement en CDI. Sinon, votre qualification obtenue vous ouvre les portes du marché du travail dans votre secteur.
Qu’est-ce qui distingue le GEIQ d’une entreprise de travail temporaire ?
Une entreprise de travail temporaire répond à un besoin ponctuel : elle met rapidement du personnel à disposition pour faire face à un pic d’activité, sans engagement dans la durée. Or, l’objectif d’un GEIQ est de recruter du personnel souvent éloigné du travail et de le rendre opérationnel grâce à la formation afin de les intégrer durablement dans les entreprises.
Bénéficient-ils des mêmes droits que les autres salariés ? En matière de congés payés par exemple ?
Oui, leurs droits sont identiques. Ils sont soumis aux mêmes règles du Droit du Travail et de la Convention Collective de l’entreprise. Les congés sont organisés par le Groupement en coordination avec les différentes entreprises utilisatrices et les salariés concernés, tout comme les temps de mise à disposition.
Qui peut rejoindre le GEIQ ?
Tout le monde peut postuler aux offres d’emploi publiées par le GEIQ, y compris les personnes éloignées de l’emploi, les jeunes peu qualifiés, les bénéficiaires de minima sociaux, les personnes en reconversion ou avec difficultés sociales ou professionnelles, les demandeurs d’emploi de longue durée…
Acceptez-vous les personnes en situation de handicap ?
Oui, les candidatures sont ouvertes à tous, avec possibilité d’adaptation selon les situations.
Quel salaire vais-je percevoir ?
La rémunération est fixée en fonction du contrat, de l’âge et du niveau de diplôme.
Comment postuler ?
Vous pouvez consulter nos offres d’emploi ou nous envoyer une candidature spontanée via la page Contact. Un conseiller vous rappellera.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Échangeons sur votre projet.
Pas de CV à rallonge, pas de test éliminatoire. Vous nous présentez votre projet, nous étudions ensemble les opportunités adaptées.